九级伤残赔付18到22万
根据我给定的标题文本，我们将深入探讨九级伤残赔付的相关信息。九级伤残是指工作人员因工作事故导致身体受到严重伤害，丧失了一定的劳动能力。根据相关法律法规，针对九级伤残，赔付金额为18到22万。
九级伤残赔付的具体金额是根据伤残程度和赔偿标准确定的。九级伤残是指工作人员丧失了非常严重的劳动能力，需要长期或永久依赖他人照料。根据伤残程度的不同，赔付金额也会有所差异。最低赔付金额为18万，最高赔付金额为22万。
九级伤残赔付的金额还可以受到其他因素的影响。例如，不同地区的工伤保险政策可能有所不同，导致赔偿金额的差异。同时，个人私了的情况也可能对赔付产生影响。
工伤九级16万私了可以不
对于工伤九级的赔付金额为16万的情况，个人私了是否可以不进行赔付呢？具体情况需要根据各地的法律法规来确定。
一般来说，工伤事故的赔付应该进行合法合规的程序。工伤保险制度是为了保障工人的合法权益而设立的，个人私了可能会涉及违法问题。因此，建议受伤的工作人员在工伤事故发生后，积极维护自己的权益，按照法律法规进行赔付申请。
另外，私了的赔付金额可能会与工伤保险制度规定的标准有所不同。根据相关规定，工伤九级的赔付金额应为16万，如果进行个人私了，赔付金额可能会发生变动。
综上所述，九级伤残赔付的金额为18到22万，而工伤九级的赔付金额为16万。个人私了可能会对赔付产生影响，建议受伤的工作人员按照法律法规进行赔付申请，以维护自己的权益。